景区运营管理的工作职责是：协助项目总经理制定景区年度、季度、月底经营工作计划并落实执行；制定景区运营管理模式、服务质量管理体系、日常管理制度、工作流程和标准化工作手册，保证运营体系的安全正常运作；参与景区的项目规划、项目提升、项目筹建工作并提出相关意见与建议；指导下属开展工作，检查工作进度与执行情况。景区运营管理的任职要求是：1、本科以上学历，年满18周岁；2、具有良好的营销策划、活动推广、提案、沟通能力；3、抗压能力较强。